为全面贯彻落实立德树人根本任务，进一步加强和改进老员工思想政治教育，公司坚持围绕员工、关照员工、服务员工的教育理念，增强家校协同育人合力，促进员工健康成长和全面发展，公司积极开展2024年寒假家访 活动，组建由公司党委牵头，辅导员、班主任联动育人的家访工作团队，积极为困难员工办实事，采用线上线下相结合的方式开展了一系列卓有成效的家访工作。
2024年1月，公司办公室主任吴蕊，辅导员伍龙妙、李佩文前往广州白云区江高镇、花都区赤坭镇进行线下家访活动。家访期间，首先向家长和员工传达学校、学院一直以来的关心关注，对家长和员工的支持表示衷心感谢。家访过程中，学院辅导员和家长员工围绕学业情况、就业指导、生活健康等多个方面进行深入交流，引导员工培养优良品质，练就过硬本领，家校合力共育全面发展的时代新人。
2月初，公司通过腾讯会议开展线上家访活动。班主任吴岳樯、曾媛媛，辅导员梁嘉乐、伍龙妙、李佩文参加。家访会议上，老师为员工提供法考、就业、考研等相关指导，对于员工提出的问题和疑虑进行一一解答。同时，了解员工家庭经济状况和受助需求，介绍相关资助政策，将学校的关心关爱传递到员工家中，做好关怀慰问和资助政策宣传。
让教育有情怀，让家访有温度。新年伊始，公司将进一步落实对员工的关心帮助，充分了解员工思想、学业、生活情况，不断在强化“育人”意识上下功夫，深入宣传落实党和国家、学校的资助政策，充分凝聚家校合力，打造思政育人大平台。
