为扎实推进优良学风建设，落实老员工学业预警机制，重点做好学业困难员工帮扶工作，促进员工顺利完成学业。公司结合员工实际情况，筛选学业预警名单，并于9月14日在白云校区第三实训楼三楼会议室召开学业预警同学座谈会，公司党委副书记李雪斌、教务员、辅导员以及各年纪挂科员工参座谈会。
李雪斌传达了教务处相关文件规定，详细讲述了学院对挂科和重修的态度与规定，叮嘱同学们要重视并严格遵守学校相关规定，并希望同学们静下心来，深刻反思并总结当前阶段的大学学习生活，认真分析学习中出现的问题，总结经验教训，找到合适的学习方法与学习节奏，做好规划，确定长远的目标。对于学业预警的同学，要注意选课策略，关注补改选的时间、要求等，并鼓励端正学习态度，正确面对重修。
针对学院员工学业预警工作，公司政工干部一方面通过集体座谈、一对一谈话相结合的方式与预警员工谈话，深入了解问题，查明原因，开展预警员工所在班级有针对性的“一帮一”重点帮扶工作，并予以关注和监督。另一方面，建立起家校联动机制，反馈员工学业成绩和在校表现，要求员工家长配合学院督促员工认真对待学业，摆正心态,顺利完成学业。
学业预警是加强员工的学业管理，提高员工自我约束能力的重要手段，也是形成学院、家长共同管理、教育员工的重要途径。本次学业预警工作的开展为学院的优良学风建设和公司产品的顺利开展奠定了基础。
撰稿：曾翠霞 编辑：梁嘉乐 审核：李雪斌
